领导干部要以高质量发展政绩检验自己

《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》强调，要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。注重考核民生保障目标任务完成情况，引导领导干部践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众关切的实际问题。增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。《 人民日报 》（ 2020年11月06日   第 04 版）

2018年中央经济工作会议指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展虽没有明确的定义，但推动高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求。两年来，在追求更高质量的发展征途中，我们党和国家不断探索不断前进，最后的目的都是让全国人民都能有更多获得感、幸福感、安全感。

领导干部怎么样，政绩是检验标准的重要之一，政绩可以反映出领导干部做了什么成绩，给经济、文化、社会等方面的发展促进有多大，当前国家已经进入高质量发展阶段，这就意味着领导干部也必须以高质量发展政绩来检验自我。曾经催粮征税是政绩，大兴土木是政绩，每一个时代都有自己的历史使命和独特路线，现在党的领导干部就是要在高质量发展上下功夫，就是要以高质量发展政绩检验自己。

   如何评判领导干部在推动高质量发展上的政绩，中央已经明确了答案，就是要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准，就是要把评判的权利交给人民群众，让人民群众以自身真切的感受给领导干部以最真实的考核检验自我。

实践是检验真理的唯一标准，领导干部为群众做了什么，解决了哪些实际问题，只有群众有切身体会，群众的评价时最真实的，只有群众参与考核，考核才更实际。相信在《通知》下发后，各级地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作将会得到进一步完善，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观，不断提高贯彻新发展理念能力和水平，提高制度执行力和治理能力。

(责任编辑：陈睿)