宣汉县人社局做好店小二，多渠道为企业服务

（一）强化政策宣传。省市县文件出台后，通过QQ群、微信群、手机短信等多媒体平台，向经信局、国资中心、工业园区管委会等部门及所辖各企业进行线上宣传，通过全覆盖、点对点宣传，惠企政策知晓率达到100%。

（二）鼓励线上培训。在疫情防控期间，积极鼓励引导企业开展线上职业技能提升培训，为企业复工复产做好人才支撑和技术储备。同时，实地指导各企业和培训机构严格按照职业技能提升培训工作制定的实施方案，认真组织开展线上培训，让企业职工免费学习劳动技能，提高就业能力。目前，已有巴山大峡谷旅游开发公司等企业完成了2000余人的线上免费培训工作。

（三）做好稳岗返还。为充分发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用，帮助我县生产经营困难的中小企业稳定就业岗位，根据《达州市人社局关于进一步落实失业保险支持企业稳定岗位政策有关事宜的通知》（达市人社发〔2020〕18号）等文件精神，及时对我县依法参加失业保险12个月以上，坚持不裁员或少裁员的企业进行了摸底调查。截止目前，为四川汉润水业有限公司、达州市宏盛电化有限公司等118家企业兑现“稳岗返还”政策，返还资金329万元。

（四）实施“降税减费”。2020年2-9月阶段性减免社会保险执行情况，中小微参保企业420户，减免社会保险单位缴费部分6120万元，惠及职工人数12070人，为宣汉正原微玻纤有限公司、达州市宏盛电化有限公司、迈科隆真空新材料有限公司等大型企业、大型金融业共13户以及民办非企业单位14户2-6月减半征收社保单位部分348万元，涉及参保人员1590人，极大降低了企业负担。

(责任编辑：陈睿)