宜宾市结对帮扶南江县工作队 以三个抓手管好队伍建设，建设美丽南江

       为认真落实国务院关于支持巴中建设全国革命老区振兴发展示范市的战略部署，全面贯彻落实省委、省政府关于39个欠发达县域托底性帮扶工作决策部署，聚焦南江县2027年摆脱欠发达地位目标，宜宾市结对帮扶南江县工作队以三个抓手管好队伍建设工作，成立6个产业调研课题组、组建5个帮扶工作小组,深入园区、企业、镇村开展调研和帮扶工作。
       一是以打造过硬支部建设为抓手。坚持党建引领，全面摸清帮扶工作队各类优秀人才的具体情况，精心选拔了7名素质过硬，本领够强的队员担任支委委员，优化队伍结构，并确保每个支委储备1名以上有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的队员作为协助工作和后备人选使用。精心打造“山水相融 宜南共兴”党建活动阵地,为工作队开展党支部活动，组织学习、培训等提供活动场所；二是以培育高素质人才为抓手。激活党支部“三会一课”制度执行效能，坚持素质培育为先，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题教育、党纪教育，常态组织专题宣讲、省内结对帮扶大讲堂等活动32场次，开展专题党课、主题党日等活动17场次，确保将中央和省、市、县关于托底性帮扶的决策部署迅速有效传达贯彻落实，切实增强工作队队员的履职和业务能力。三是以严格的纪律管理为抓手。制定完善工作队有关纪律、考核、财务、宣传、学习、考勤等管理制度,建立长效机制，严格日常管理。构建支部书记负总责、1名纪律委员抓监督、6名支部委员分别联系工作队员的“1+1+6”管理模式,强化交流沟通,常态化开展谈心谈话,每月听取各工作组的工作汇报，研究谋划和部署推动帮扶工作，不断提升帮扶成效。