南江县兴马镇：做深推实“林长制”.全面助力生态保护

       今年以来，巴中市南江县兴马镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念，全面贯彻落实党中央和省市县有关林长制文件会议精神，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，以林长制为抓手，在“制”上聚力，“长”上发力，统筹推进“生态保护、生态修复、生态惠民”工作，努力让"南银1号"金银花之乡天更蓝、地更绿、景更美。
       高举“林长利剑”，绿色责任全面压实 
       一是健全组织抓林长。聚焦全民化生态责任，根据全镇森林资源分布状况，成立兴马镇林长制工作领导小组，建立镇村两级林长组织体系，由镇党委和政府主要负责人担任镇级总林长，分管领导担任镇级林长，村支部书记担任村级林长，村委会副主任担任村级副林长。目前全镇共设立各级林长27人，其中：镇级总林长2人、镇级林长1人、村级林长12人，村级副林长12人，坚持守林有责，守林尽责，通过细化责任，一级抓一级，层层抓落实，实现了林长制全覆盖无盲区。
       二是党政同责抓林长。镇党委、政府坚决扛起生态文明建设政治责任，实现党政“双林长”实行“四单两函”巡林，先后召开镇级林长会议12次，及时出台了制定兴马镇林长制“四制度一办法”，即《兴马镇林长制会议制度》《兴马镇林长制信息报送和公开制度》《兴马镇林长制督查制度》《兴马镇林长制协作制度》确保各项工作制度规范化运行。按照“分级负责、协助联动”原则，年内镇村两级林长累计巡林112次，发现问题16个，解决问题16个，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局初步形成。
       三是加强监管抓林长。兴马镇森林管护面积10.5万亩，配备护林员20名，其中生态护林员10名、公益护林员10名。为充分调动工作积极性，对护林员实行月考评，考评结果与工资挂钩。每季度召开护林员工作会议，镇林业员听取阶段管护情况，发现的问题，以及解决的办法，安排阶段性工作，先后组织2次护林员进行业务知识培训，集中学习《森林法》《国务院森林防火条例》《野生动植物保护法》，每月对管护员的巡山日志进行检查，对发现工作日志填写内容简单、不规范等问题现场指正，限期整改。建立积分制度，一月一公示，一年一评比。巡护实行全年无休，加强三个“日”管理，积极倡导“林中有我，心中有林”的理念，及时阻止火源进山和打击破坏森林资源的违法行为。
       兴马镇聚焦“六大特色产业板块”建设，充分发挥"南银1号"金银花中药材康养资源优势，旗帜鲜明大抓产业、狠抓产业、猛抓产业。立足高质量发展的实践探索，突出党建引领，以建设先锋队党组织为突破口，组建具有鲜明地域特色的罗岗村"南银1号"千亩金银花中药材产业党建基地，切实把党在农村工作的政治优势转化为推动乡村振兴的强大动力，推动区域党组织组团式分村发展，以党建工作一体化推动产业建设，为兴马镇经济高质量发展提供坚强的组织保障。