通江县发改局多举措强化干部廉政教育

一是坚持局党组书记、局长讲党课活动，结合党员“三会一课”和中心组理论学习，加强党性修养，提升人生境界，激发工作热情。二是坚持廉政约谈和提醒活动，针对局里管项目、招投标的相关股室及责任人，由分管纪检的副局长牵头，对苗头现象和苗头问题及时约谈相关人员，防患于未然；三是坚持对干部经常性的廉政教育，任前廉政考试、任后廉政监督、定期述职述廉，全方位监督不留空档；四是坚持培训，采取自办培训、发改大讲堂、送出去培训、参加远程教育等方法，提高全局人员法律意识、勤廉意识、责任意识、风险意识；五是坚持开展形式多样的廉政教育活动，组织观看廉政教育警示片、组织学习廉政教育相关文件材料、参观警示教育基地，班子成员讲党风廉政课，以活动为载体，深化学习教育效果；六是开展党员“一岗双责”、承诺践诺活动，责任促廉、制度促廉；七是深入开展“五个一流”创建活动（团结协作，建一流团队；努力学习，铸一流素质；激情干事，创一流业绩；创先争优，树一流形象；廉洁高效，出一流服务），弘扬“务实、敬业、创新”的发改精神，打造作风硬、业务精、素质高的优秀发改团队。

(责任编辑：杨怡宁)